在剛剛結束的格萊美汽車(chē)美容&奧維世汽車(chē)養護“草根奧斯卡”2016年會，全國近700位汽車(chē)美容養護門店(diàn)老闆共聚韶關，用3天3夜詳解美容養護市場四大(dà)課題：股權、團隊、聚客、流通四大(dà)難題，緻力幫助終端門店(diàn)打造流通5易：理解易、執行易、流通易、管理易、持續易!突破困局，養護救店(diàn)!

　　何謂草根奧斯卡?此次會議的主辦方-東莞市銀聲電子科技有限公司市場部總監龍吉珍向我(wǒ)們介紹：所謂草根，就是爲了自己平凡的事業打拼，在汽車(chē)後市場如此艱苦的大(dà)環境下(xià)，我(wǒ)們許多同行常年如一(yī)日的堅持，做了大(dà)多數人做不到的事，對員(yuán)工(gōng)負責，對客戶負責，對自己負責，在幾年甚至是幾十年的堅守下(xià)，我(wǒ)們由渺小(xiǎo)的草根，成就我(wǒ)們自己偉大(dà)的奧斯卡!”

　　全國各地的汽車(chē)服務門店(diàn)老闆陸陸續續從全國各地趕來，更有内蒙的客戶奔波6000千公裏，隻爲參加格萊美&奧維世草根奧斯卡年會學習!

　　此次會議向各方精英闡述了現今門店(diàn)制勝的四大(dà)重點：

　　一(yī)、 股權

　　傳統門店(diàn)爲什麽要做股權激勵?因爲股權激勵可以放(fàng)大(dà)收益的同時提高效率，但是你隻對店(diàn)長激勵而沒有考慮管理層，就會形成店(diàn)長很努力很辛苦，而中(zhōng)層在觀望;那麽傳統門店(diàn)該如何做股權分(fēn)配?如何利用股權激勵讓門店(diàn)利潤翻番?如何利用股權鎖住員(yuán)工(gōng)利益發展連鎖?在場4位行業大(dà)咖在現場給出了答案!

　　二、團隊

　　高效團隊如何打造?身爲老闆和門店(diàn)管理層應該如何如何進步?如何在思維上引導員(yuán)工(gōng)?如何以問題的形式讓員(yuán)工(gōng)做決定?讓員(yuán)工(gōng)取得工(gōng)作成就感?用企業文化關愛團隊員(yuán)工(gōng)，幫助員(yuán)工(gōng)成長，讓企業騰飛。現場各路資(zī)深汽車(chē)後市場團隊管理大(dà)咖詳細剖析了各種團隊打造所遇到的問題并給出了成功的解決方案。

　　三、聚客

　　2016面對“每況愈下(xià)”的汽車(chē)後市場，許多商(shāng)家都承受不住市場動蕩和競争壓力，紛紛倒下(xià)。格萊美汽車(chē)美容&奧維世汽車(chē)養護爲什麽能夠在如此艱難的市場中(zhōng)，依然可以突破重圍，因爲格萊美&奧維世有一(yī)整套聚客流通解決方案，隻要你聽(tīng)話(huà)照做，8個月完成年度目标不是夢想。會議現場8個月完成年度目标的牛人爲在場分(fēn)享了他的實戰經驗。

　　四、流通

　　銀聲公司旗下(xià)格萊美&奧維世在年會推出年底百萬大(dà)作戰、2017車(chē)匠坊戰略以及2017奧維世品牌流通戰略，打出一(yī)整套年底流通組合方案，助力門店(diàn)年底快速流通實現大(dà)賺。格萊美&奧維世不單單是優質産品的提供者，更是提供增值服務與解決方案的提供商(shāng)!

　　會議課程全是門店(diàn)老闆在開(kāi)店(diàn)過程中(zhōng)所遭遇的難題，會議的所有講師都是擁有豐富實戰經驗的汽車(chē)後市場行業大(dà)咖，不浮誇，實實在在幫助門店(diàn)提升管理實現流通，讓在場所有現場門店(diàn)老闆受益匪淺，紛紛鼓掌表示收獲良多!

　　有了思路，有了目标，有了方法後，怎麽少的了優質的産品!在年會現場的門店(diàn)老闆們紛紛簽單刷卡，打算在年底就打一(yī)個漂亮的翻身仗，據現場工(gōng)作人員(yuán)透露，全場會議簽約率達到驚人的90%，一(yī)洗行業頹靡現狀，爲汽車(chē)後市場注入了一(yī)劑強心針!

　　同時，現場的700爲門店(diàn)老闆更是分(fēn)爲50組，通宵熬夜制作門店(diàn)的年底流通方案，選取最優秀的10組流通方案現場進行演講PK，同時現場由現場行業大(dà)咖進行點評，讓門店(diàn)流通方案更落地、執行性更強，讓更多門店(diàn)老闆更好的實現流通!

　　格萊美汽車(chē)美容&奧維世汽車(chē)養護爲什麽能在不斷下(xià)行的大(dà)環境下(xià)不斷突破，不斷給予市場驚喜!除了在産品方面以及培訓、導入、流通落地方案下(xià)功夫外(wài)，與這種瘋狂的不達目的誓不罷休的精神有關，一(yī)群人、一(yī)件事、一(yī)輩子是他們的态度，期待格萊美&奧維世不斷突破，創造新的佳績!

　　在汽車(chē)後市場遭遇大(dà)洗牌的2016，東莞銀聲憑借着在行業20多年的豐富經驗，深挖汽車(chē)美容養護痛點，不斷突破局限思維，将再一(yī)次帶領門店(diàn)走向新的機遇!