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[格萊美學堂]汽車(chē)美容店(diàn)面成功員(yuán)工(gōng)管理的6種溝通方法[ 2015-12-03 10:04 ]
汽車(chē)美容門店(diàn)員(yuán)工(gōng)管理是從員(yuán)工(gōng)個體(tǐ)的角度看待人力資(zī)源管理問題。如何分(fēn)析員(yuán)工(gōng)的個性差異和需求差異,并使之與企業效率相結合,從而最大(dà)限度地激勵員(yuán)工(gōng)的主動性和創造性,達到人與事的最佳配合,這是員(yuán)工(gōng)管理的中(zhōng)心内容。但是如何才能達到人與事的最佳配合呢?這就需要溝通,隻有真誠的溝通才能有回報。那麽,如何增加管理者與員(yuán)工(gōng)的溝通呢?  ①多了解員(yuán)工(gōng)的心理需求  汽車(chē)美容店(diàn)的管理者可以通過平日的閑談傳達其經營的理念,并與員(yuán)工(gōng)做雙向溝通,培養彼此的默契,拉近經營者與員(yuán)工(gōng)的距離(lí)。  ②工(gōng)作中(zhōng)保持愉快的心情  很多員(yuán)工(gōng)的流失往往是因爲在工(gōng)作
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